Tìm kiếm: tổng liên đoàn lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành kế hoạch chăm lo Tết 2025 cho người lao động nhằm chăm lo thiết thực về vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, đảm bảo tất cả đều có Tết.

Luôn nỗ lực quan tâm, chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Giầy ADORA Việt Nam (thành phố Tam Điệp) Đinh Thị Tâm vừa được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ IV, năm 2024.

Ngày 15/8, Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam do đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm Trưởng đoàn đã làm việc với tỉnh Ninh Bình về lãnh đạo, chỉ đạo công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cấp cơ sở.

Sáng 27/12, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028.

Cùng với 12 tập thể, cá nhân điển hình trong toàn quốc vừa được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vinh danh trong chương trình "Vinh quang Việt Nam", Đảng bộ, chính quyền và nhân dân xã Yên Hòa (Yên Mô) vinh dự được vinh danh vì những thành tích xuất sắc đạt được trong thực hiện chuyển đổi số.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa có Công văn số 4873 gửi Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Ủy ban Xã hội của Quốc hội, Chính phủ và Bộ Y tế để đóng góp ý kiến cho dự thảo Luật Khám bệnh, chữa bệnh (sửa đổi).

Công đoàn Y tế Việt Nam vừa có báo gửi Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tình hình nhân viên y tế nghỉ việc, thôi việc, bỏ việc và tình trạng thiếu thuốc, vật tư.

Sáng 12/6, chương trình Thủ tướng Chính phủ gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động năm 2022 có chủ đề "Công nhân Việt Nam với khát vọng phát triển đất nước" được tổ chức tại tỉnh Bắc Giang và trực tuyến đến 63 điểm cầu ở các tỉnh, thành phố và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Ngày 8/6, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội nghị tập huấn nâng cao nhận thức về bảo vệ môi trường và an toàn vệ sinh lao động cho cán bộ công đoàn, cán bộ làm công tác an toàn vệ sinh lao động và an toàn vệ sinh viên tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Hưởng ứng Chương trình "75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển" (Chương trình 75 nghìn sáng kiến) do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động, các cấp công đoàn trong tỉnh đã triển khai sâu rộng đến từng đơn vị, doanh nghiệp, từ đó khơi dậy tinh thần thi đua lao động, sáng tạo trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt qua khó khăn do dịch bệnh gây ra, góp sức vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Sáng 21/5, đoàn công tác của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam do đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã về thăm, nắm tình hình đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) của tỉnh Ninh Bình bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Tiếp và làm việc với đoàn có đồng chí Đỗ Việt Anh, TVTU, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; Dương Đức Khanh, TUV, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh.

Sáng 16/1, nhân dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đến thăm, tặng quà cho các gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại Công ty TNHH MTV Công nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - MICCO (thành phố Tam Điệp).

Theo yêu cầu của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, ở doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên phải thành lập tổ chức công đoàn. Tuy nhiên, trong tổng số hơn 200 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đảm bảo tiêu chí này, mới chỉ thành lập được hơn 120 Công đoàn cơ sở, đạt khoảng 50% theo yêu cầu. Điều đó đồng nghĩa với việc vẫn còn nhiều lao động ở các doanh nghiệp ngoài Nhà nước chưa được tổ chức Công đoàn bảo vệ quyền, lợi ích.

Chương trình Sáng kiến vì cộng đồng lần thứ III do Bộ Biên tập Tạp chí Cộng sản, Bộ Khoa học và Công nghệ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tập đoàn Điện lực Việt Nam phối hợp tổ chức.

LTS: Nhân kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2019), từ số báo này, Báo Ninh Bình giới thiệu Đề cương tuyên truyền do Ban Tuyên giáo Trung ương và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biên soạn.

Chương trình "Phúc lợi đoàn viên" được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai từ năm 2017, xuất phát từ ý tưởng tạo ra những quyền lợi khác biệt giữa NLĐ là đoàn viên và NLĐ không là đoàn viên Công đoàn, tạo động lực thu hút, tập hợp người lao động tham gia vào tổ chức Công đoàn Việt Nam. Tại Ninh Bình, ý tưởng đó đã sớm hiện hữu ngay khi chương trình vừa mới được thực hiện với những lợi ích thiết thực cho đoàn viên công đoàn, nhất là những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Nghị quyết của BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về chất lượng bữa ăn ca của người lao động đã nêu rõ: "Các CĐCS thực hiện giám sát chất lượng bữa ăn ca, đưa nội dung đảm bảo bữa ăn ca của người lao động vào nội dung đối thoại, thương lượng tập thể và ký kết thỏa ước lao động tập thể phù hợp với mục tiêu nghị quyết…". Do vậy chủ động giám sát chất lượng bữa ăn giữa ca đã và đang là ưu tiên hàng đầu của các cấp công đoàn trong các khu công nghiệp tỉnh. Tuy nhiên, trên thực tế hoạt động này vẫn còn gặp không ít khó khăn.

Ngày 23/4, tại Nhà Văn hóa thành phố Tam Điệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi tỉnh Ninh Bình năm 2019. Đồng chí Đinh Ngọc Hà, TUV, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh đã tới dự. Cùng dự có lãnh đạo một số sở, ban, ngành, đoàn thể của tỉnh; đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Những năm qua, chương trình nhà ở "Mái ấm công đoàn" do Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động đang có sức lan tỏa sâu rộng, thể hiện tinh thần tương thân, tương ái của đoàn viên, công nhân, viên chức lao động trong việc chung tay giúp đỡ nhà ở cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Tại tỉnh ta, việc thực hiện chương trình này đã góp phần tạo niềm tin, sự phấn khởi và sự gắn bó của đội ngũ CNVCLĐ đối với tổ chức công đoàn.

Theo khảo sát của Viện Công nhân - Công đoàn (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam), trong năm 2018, người lao động vẫn còn nhiều bức xúc liên quan việc làm, tiền lương, thu nhập. Đáng chú ý, có những bức xúc do lương thấp, không có thêm các khoản phụ cấp để nâng cao chất lượng cuộc sống.

Sáng 25-7, tại Trụ sở Chính phủ, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc chủ trì buổi làm việc với Ðoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LÐLÐ) Việt Nam để đánh giá việc thực hiện quy chế phối hợp công tác thời gian qua và xử lý một số kiến nghị về những vấn đề nổi cộm đối với công nhân, người lao động.

Thực hiện Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá và chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, những năm qua, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp xây dựng chương trình, kế hoạch triển khai Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá (PCTHCTL) đến đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), gắn với thực hiện xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa và xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh.

Sáng 20-5, tại Nhà văn hóa Trung tâm tỉnh Hà Nam, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc có cuộc gặp gỡ, đối thoại với gần 1.000 công nhân, lao động các khu công nghiệp vùng đồng bằng sông Hồng. Chương trình do Tổng Liên đoàn Lao động (LÐLÐ) Việt Nam phối hợp các LÐLÐ địa phương khu vực đồng bằng sông Hồng tổ chức, với chủ đề "Năng suất cao hơn, phúc lợi tốt hơn".

Trong năm 2017, toàn tỉnh đã thành lập mới 22 công đoàn cơ sở, kết nạp 13.453 đoàn viên, vượt chỉ tiêu Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam giao 280%. Để có được kết quả này, cùng với việc triển khai đồng bộ các giải pháp thì điểm đáng chú ý là trong năm vừa qua các cấp công đoàn đã chú trọng gắn việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở với việc củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn nhằm tạo nên bước chuyển tích cực cả về lượng và chất.

Kỷ niệm 88 năm Ngày thành lập Đảng và 70 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua yêu nước, ngày 21-1, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị tuyên dương 70 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu trong công tác thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) và đối thoại lần thứ nhất. Chủ tịch nước Trần Đại Quang dự và phát biểu ý kiến.